- Harmonisation des contenus et création d’une offre de formation transfrontalière complémentaire aux systèmes de formation initiale et continue existants, dans les secteurs choisis.
- Standardisation de la méthodologie utilisée dans les cursus suivis pour les diplômes dans les domaines de la cuisine et de l’électricité dans le cadre du précédent projet et transfert vers d’autres diplômes.
Objectifs
- Favoriser l’intégration et le développement de l’offre de formation en direction des publics de la zone transfrontalière
- Faciliter l’échange d’informations et expériences sur les contenus des formations et diplômes professionnels.
- Développer de nouveaux cursus de formation afin de promouvoir la reconnaissance mutuelle des diplômes et des compétences.
- Mener des actions conjointes favorisant la qualification et l’insertion professionnelle des bénéficiaires.
Méthodologie
- Analyser les qualifications comparables dans les secteurs professionnels choisis, en accordant la priorité aux blocs d’activités de la profession les plus adaptés à la mobilité.
- Identifier et concevoir les unités de résultats d’apprentissage de transfert, susceptibles d’être reconnues par les systèmes de certification nationaux ou régionaux.
- Définir pour chaque unité les critères/indicateurs et le processus d’évaluation des résultats d’apprentissage, et finaliser la distribution en unités ECVET.
- Concevoir le passeport de compétences pour la mobilité à partir des résultats des points précédents.
- Définir les procédures de reconnaissance institutionnelle (validation) dans les systèmes de certification existants sur la base des possibilités des agents de certification de chaque région ou pays.
- Organisation de la mobilité avec application du passeport et reconnaissance effective des unités acquises.
- Évaluation de l’application du projet.
Secteurs
Cinq secteurs ont été choisis pour réaliser des travaux de transparence de diplômes professionnels en intégrant les spécifications du système ECVET (European Credit for Vocational Education and Training), afin de développer la mobilité et de reconnaître les compétences acquises dans le cadre de celle-ci.
- Cuisine
- Énergies renouvelables / efficacité énergétique
- Sports
- Santé
- Services automobiles
