Us volem compartir la notícia que el Govern ha impulsat l’Estratègia per incorporar la referència al no-binarisme, al nom sentit i a la diversitat familiar en els documents administratius i en els sistemes d’informació”, perquè les persones puguin expressar la seva identitat d’acord amb el nom sentit i el gènere lliurement autoidentificat en els documents administratius i en els sistemes d’informació del Govern, l’Administració de la Generalitat i les entitats i els organismes adscrits.
L’adequació dels diferents documents ha d’incorporar la referència al nom sentit, tal com estableix el Protocol de col·laboració entre la Direcció General de Polítiques Públiques LGBTI+ i el CatSalut per a la tramitació i elaboració de les targetes sanitàries de les persones trans*. A més, en els documents i formularis en què sigui imprescindible per a la recollida de dades, s’ha de modificar el camp ‘gènere’ per incorporar les opcions de resposta home, dona i no binari. Per últim, cal incorporar la diversitat familiar en tots els documents que recullen dades de persones progenitores, per garantir que es tenen en compte les famílies homoparentals i monoparentals.
La modificació de la documentació administrativa i dels sistemes d’informació s’haurà de dur a terme en un màxim de 24 mesos des de la seva creació.
Per més informació cliqueu aquí
#pfiCAT #impulsFP #SomFP
