La conferència central a càrrec del Sr. Xavier Marcet Consultor, president de Lead to Change i professor, expert en estratègia, innovació, i transformació de les organitzacions va versar sobre lideratge, innovació, impacte, propòsit i sostenibilitat de les xarxes educatives.
Aquestes són algunes de les idees que va aportar:
👉🏽Comunicació: Planificar la intervenció, no repetir-se i ser breu perquè la gent t’escolti.
👉🏽Impacte: El canvi és possible quan generem l’efecte taca d’oli.
👉🏽Transferència: Els objectius són sempre molt importants, però també hem de pensar en el llegat.
👉🏽Temps: Necessitem una pausa per a poder generar canvi. Defugim de l’efecte flaix.
👉🏽Lideratge: Els equips som imperfectes, diversos. Hem de fer front a la incertesa i superar els límits amb ambició i humilitat.
👉🏽Construcció: Donar més resultats que excuses, evitar la queixa i oferir solucions.
👉🏽Autenticitat: Crear coneixement i posar-lo a disposició dels docents és complex, manquen recursos, però necessitem donar sentit a les coses.
👉🏽Sentit: Seguim modes; la del propòsit té sentit, però el que és important és el que deixes pel camí.
👉🏽Futur: El repte més important per a nosaltres serà potenciar la nostra capacitat de pensar (IA). Així posarem la tecnologia a favor de l’educació.
CONCLUSIONS
A continuació l’equip d’Eduxarxa va conduir una activitat de síntesi i recapitulació amb les conclusions de la jornada.
Finalment, va tenir lloc la cloenda institucional a càrrec de Sr. Jesús Moral
Subdirector general d’Innovació i Formació, en què va expressar els seus agraïments a participants i assistents. Va destacar que les xarxes aporten qualitat al sistema educatiu, ja que són espais on es pot gestionar el coneixement per a l’impacte en la millora educativa, i que hem de trobar temps per a pensar i raonar en xarxa.
